Om du är en nybörjarkarriär strävar du från början av din karriär att växa framöver på ett professionellt sätt. Men alla människor som i slutändan uppnådde stor framgång arbetade inte bara hårt, utan följde också vissa uppföranderegler.
10. Respektera din handledare
Varje anställd rapporterar till överordnade. Det händer så att ibland företrädare för ledningen kan göra misstag, vara nervösa, bete sig fel, höja sina röster till underordnade. Om du bara har en sådan chef - försök inte rita en monsterbild i ditt huvud och behandla det föraktligt. Om du strävar efter karriärstillväxt kan du också en dag få rollen som chef. Tänk därför på vilka sätt din chef gick till denna höga position, och varför han nu uppför sig precis så. Markera själv vad han gör rätt för att använda sin kunskap i framtiden. Lär dig också av hans misstag, hur man inte gör det. Respektera chefens beslut och uppför sig med honom så professionellt som möjligt.
9. Slutför saker
Varje dag på jobbet löser vi ett visst antal uppgifter, sätter mål och går mot deras prestation. Om du arbetar på ett kontor eller öppnar ditt eget företag kommer du förr eller senare att stöta på några mycket allvarliga svårigheter. Du kan nekas ett långt efterfrågat lån eller din chef kan kritisera din idé som du har tänkt igenom eller kläckt ut länge. Eller så kan du själv tappa intresse och motivation i vissa affärer och bara avsluta det du började halvvägs. Så snart en sådan svårighet uppstår i fallet, ge inte i något fall upp och fortsätt att grisa tänderna för att försöka slutföra det arbete du har börjat till slutet tills du har lyckats. Vanan att kasta något halvvägs leder dig aldrig till karriärsframgång.
8. Skvallra inte om din chef
Du kanske inte gillar din chef så mycket du vill, men håll alltid dina tankar för dig själv. Att skvallra om vem som helst, än mindre chefen, är mycket förlorare. Människor blir skvaller eftersom främmande liv verkar mer intressant för dem än sina egna. Diskutera med dina kollegor under arbetstid utanför nästa projekt eller roliga situationer från livet, men vidrör aldrig kocken. Tro mig, i något lag kommer det alltid att finnas en svindlare som säkert kommer att informera sina överordnade om vad de anställda säger bakom honom. Förlora inte professionalism och del inte dåliga tankar med kollegor.
7. Vet hur du följer instruktionerna
Absolut alla de rika och framgångsrika människor som ger råd till nybörjare talar om självdisciplin och förmågan att tydligt följa instruktionerna. Om du följer en väl genomtänkt plan och följer algoritmen kan du arbeta så snabbt och effektivt som möjligt. Men detta betyder inte alls att instruktionen inte behöver analyseras innan den körs. Om det verkar som om det finns något misstag i det, diskutera det med myndigheterna, korrigera det, skriv om instruktionen och följ de nya anvisningarna. Denna färdighet lär dig självorganisation och kompetent tidsplanering.
6. Behandla alla jobb som ditt jobb
Även om du kom till jobbet med en klar förståelse att detta är ett tag eller för pengarnas skull, behandla det med stor entusiasm. Du måste arbeta med att rulla upp ärmarna. Varje framgångsrik person kommer att säga att du måste vara hårt arbetande och ha stor kärlek till allt du gör. Endast i detta fall kommer arbetet att bära frukt. Och du själv, efter att ha älskat ditt arbete, kommer att upphöra att se det som en rutin som dagligen tar din tid och förstör ditt humör. Om du kommer att behandla något arbete som ditt favoritbåt, kommer du att tillbringa din dagliga dag i en positiv atmosfär, du kommer att uppskattas av chefer som respekteras av anställda.
5. Om chefen gjorde ett misstag, informera honom om det så försiktigt som möjligt.
Din ledare är den vanligaste personen som kan göra misstag precis som alla hans underordnade. Om du ser att chefen gjorde ett misstag måste du rapportera det. Men frågan uppstår - hur kan man diskutera ett så känsligt ämne för att undvika problem? Även om du inte gillar din chef och du länge har drömt om att uttrycka allt som har samlats i ansiktet, är det din plikt att upprätthålla professionalism i alla situationer. Om du inte vill ha problem och drömmer om att öka, formulera ett påstående om chefs misstag så kompetent som möjligt och berätta för honom om det på ett känsligt sätt.
4. Gör alltid mer än du förväntat dig
För många kontorsarbetare sitter på sina varma platser i flera år. De mår bra och kommer inte att växa upp karriärstegen, tjäna mer, ta sig ut ur deras komfortzon. De gör bara det som står i instruktionerna. Sådana människor arbetar en minut längre än tidsgränsen och tar aldrig initiativet själva. Om du vill ha utveckling i arbete, framsteg i en karriär, gör alltid mer än ledningen förväntar dig. Till exempel förväntar chefen att du kommer att göra en presentation där du helt enkelt anger fakta om företagets produktivitet under det sista kvartalet. Du kan lägga till några idéer om hur du ökar produktiviteten i slutet av presentationen. Tro mig, din entusiasm kommer inte att bli obemärkt.
3. Du måste arbeta inte mindre än ledaren
Om du ser hur din chef kommer att jobba tidigare än andra och lämnar senare än alla andra, tänk på varför detta händer. Jämför det med dig själv. Har du tid att göra allt arbete innan du åker hem? Ska du ibland stanna sent på jobbet eller komma en halvtimme för tidigt? Kanske skulle detta göra att du kan arbeta mer och vara en effektivare anställd. Håll koll på hur mycket ansträngning och tid din chef spenderar på en viss uppgift och arbeta lika mycket tid på dina projekt. Kom ihåg: en bra chef ägnar sig helt åt arbetet. Om du någonsin vill sitta i verkställande ordföranden, börja överlämna dig till jobbet nu.
2. Hitta en mentor
Alla nybörjarspecialister behöver en mer erfaren lärare som snabbt kan få honom uppdaterad. Om din avdelning har en mer erfaren och engångsmedarbetare, be honom ge dig råd och kontakta honom så fort du har frågor. I utbyte, erbjuda all möjlig hjälp. En person ger dig gärna del av arbetet, och du får erfarenhet och kan sedan inkludera avancerad funktionalitet i ditt CV. Om en sådan person inte är i närheten, kommer Internet att vara en stor hjälper. Gratis träningsfilmer, användbara artiklar - var inte lat för att slösa tid på hur du kan lära dig själv.
1. Ta initiativet dagligen
Föreslå nya idéer varje dag. Om du har jobbat i företaget i flera dagar, men redan har etablerat dig som en bra specialist, dra nytta av din position och ta initiativet. Det verkar som om du vet hur du kan öka företagsvinster eller anställdas effektivitet? Erbjud dessa idéer till ledaren. Även om han avvisar förslagen, vänta ett tag och komma till honom med nya planer och utvecklingsstrategier. Ta på dig fler funktioner, erbjuda en icke-standardlösning på problem, även om dessa uppgifter inte ställdes in för dig. Var den huvudsakliga ideologiska inspiratören och initiativtagaren, bli din organisations själ och då kommer karriärtillväxten säkert inte ta lång tid.