Feminism uppstod i Storbritannien och USA i slutet av 1800-talet. Detta ögonblick har kommit - kvinnor kunde välja sin framtida härskare, men detta hände först 1920 - innan detta fick bara män rösta.
Det är värt att notera att i Sovjetunionen registrerades rösträtten för kvinnor i konstitutionen 1918, eftersom jämställdhet mellan könen ingick i socialismens ideologi. Men det finns en fråga - om kvinnor har rösträtt, varför kämpar de fortfarande för jämlikhet?
Tyvärr utsätts kvinnor fortfarande för våld, sexism i sina egna familjer, och män har mer lön ... Det handlar inte bara om att kunna rösta, det finns ett antal problem som måste lösas.
10. Kvinnor och män skiljer sig biologiskt, hur kan vi prata om jämlikhet?
”Biologiskt sett är vi alla olika, och när det gäller armén, hårt arbete, slutar feminismen vid denna punkt. Kvinnor förvandlas till bräckliga varelser som inte kan göra manligt arbete. Idén om jämställdhet i sig är absurd, säger Alexander, 39 år gammal.
Och han själv svarade till viss del på frågan - skillnaden är bara i fysiologiska egenskaper, men män och kvinnor är människor, varför inte bara göra det för alla som vill och kan göra vad?
Om det inte finns någon skillnad i mentala förmågor (utom fysiologiska), varför ska ojämlikhet observeras i politiska frågor och andra frågor? Dessutom arbetar många kvinnor i jobb som är förbjudna för dem.
9. Ryska kvinnor är redan nästan på nivå med män, vad kämpar de för?
Uppnådd jämlikhet är bara en myt. Det är känt att en man som har samma befattning som en kvinna får högre lön.
I Ryssland är kvinnor begränsade i sin karriär, bland chefer finns det mycket få direktörer. Och detta är inte kopplat till motvilja, de får helt enkelt inte tillåtas - alla seriösa ansvarsfulla tjänster är ockuperade av män, och i den offentliga ställningen inte mer än 15% av kvinnorna.
Och detta trots att det inte finns någon brist på kvinnor i vårt land, tvärtom, enligt forskning finns det ännu fler av dem. Kampen är för möjligheten att förverkliga sig själv, sina förmågor.
8. Feminister kämpar för jämlikhet, vilket innebär att de kan bära tunga påsar själva?
Frågan själv låter paradoxalt, eftersom det är kvinnor som bär tunga påsar. Har du sett män som bär matväskor? Hos kvinnor med två händer som håller påsar kan du se mycket.
Medan kvinnor shoppar mat, lagar mat, tar hand om en sommarstuga, går män runt med cigaretter i fickorna eller pratar med vänner i en bar.
7. Vad sägs om betalning i en restaurang eller annan anläggning? Betala feminister för sig själva?
När en man betalar en kvinna en räkning på en restaurang betyder det ofta att efter middagen kommer det att bli en fortsättning, det vill säga att han beställer henne. Du behöver inte betrakta det rättvisa könet som en vara, ibland vill hon bara äta och hon kan betala för sig själv.
Men låt oss föreställa oss en situation - mannen förstår att hans kvinnliga kollega inte betalas lika mycket som han, även om de gör samma jobb och beslutar på något sätt att rätta till orättvisan. Han matar henne på en restaurang, går sedan med henne till marknaden och köper henne de nödvändiga produkterna, tar med sig paket till lägenheten och lämnar sedan.
Varje feminist kommer bara att uppskatta sådan hjälp, men hon tror inte att någon man kan göra något gratis.
6. Kan en feminist förolämpas om en man öppnar sin dörr eller ger en hjälpande hand?
Om en man vill hjälpa en kvinna med tunga väskor och öppnar dörren för henne i butiken, hjälper en funktionshindrad person eller mamma med barn - det är artigt och det är inget fel med det. Men om en man börjar spela, porträtterar artighet, så att han gillar den person han gillar, så är detta en kränkning av hennes personliga utrymme.
En kvinna är inte byte, hon behöver inte lockas av olika knep. Innan du tar hand om någon kvinna måste du fråga henne, och hon behöver det?
5. Varför kan du inte leva i fred: är det trevligt när en stark manlig axel är i närheten?
Detta är en mycket kontroversiell fråga, och också en konstig fråga. Varför är en man så angelägen om att skydda en kvinna från vem? Det visar sig att han i de flesta fall måste skydda henne mot sig själv, sina sexuella motsvarigheter ...
Men är det inte lättare att bara inte röra någon, behöver du inte skydda? Men om det inte finns någon att skydda en kvinna från, kanske hon inte verkligen behöver en man i närheten ... Denna fråga skrämmer män mest av allt eftersom de känner sig attraktiva bara när de är nödvändiga.
Att vara skyddad är kanske ett nöje, men inte särskilt pålitligt. Som skydd bör en kvinna sexuellt betjäna en man, sitta hemma med barn och göra hushållsarbete. För vad?
4. Kan en feminist vara feminin?
Det beror på vad alla investerar i det här konceptet. Vi lever i en värld där höga klackar, snäva klänningar, sexappeller, eller tvärtom, blygsamhet och livlighet misstas för kvinnlighet.
Det visar sig en hel uppsättning frimärken, och om vi pratar om dem, så kan det inte, nej, eftersom en kvinna som kämpar för sina rättigheter inte är något som en bild som män gillar. Hon kan uttrycka sig som hon vill.
3. Vissa företag inbjuder kvinnor att arbeta, och om en man är mer lämpad?
Om kvinnor innan inte kunde "bryta igenom" till en seriös ledarskapsposition (de motvilligt släpptes in), är det kanske dags att ändra situationen?
En kvinna kan få en utbildning, träna på ett bra ställe, få erfarenhet och klättra upp. Att bli i vissa affärer inte värre än en man. Om de har och alltid haft privilegier i samhället, varför kan inte kvinnor ha dem?
2. Finns det manliga feminister, och är de vanliga?
Det finns män som stöder feminism, men det är svårt för dem att undvika "menpleining" i samtal med kvinnor (för att förklara något, de tar till enkla formuleringar, som om de sorterar allt i hyllorna och gör en rabatt på det kvinnliga könet).
Pro-feminister får mer respekt - de försöker lyssna på intressena för det motsatta könet och stödjer idéerna om feminism, men inte angränsar till samhället.
1. Google-ingenjör avfyras på grund av könsstereotyper, är det hemskt?
Det är mycket bra när det finns ”smarta” anställda, men trots deras kunskap inom olika områden är detta inte alltid det viktigaste. En anställd på Google påpekade att kvinnor och män är biologiskt olika och att det är svårare för kvinnor att göra framsteg inom teknikföretag.
Google-chefer beslutade att det är viktigt att bevara värdigheten för den kvinnliga delen av anställda och avskedja den anställde som främjar könsstereotyper. Men man kan tvivla på hans sinne ... varken en sexist eller en rasist etc. kan a priori bära titeln "smart man" eftersom deras tänkande är begränsat.