Den senaste pensionsreformen har agiterat ryssarna. Nedan finns en lista över länder med högsta pensionsålder.
10. Schweiz | M - 65 år, F - 64 år.
Pensionssystemet i landet har varit i drift sedan 1972, sedan dess har det inte skett några speciella förändringar i det. Endast obetydliga hopp i pensionsåldern ägde rum. År 2018 är det 65 år för män, 64 år för kvinnor. Men landets lagstiftande organ upphör inte tvister om att öka pensionsåldern. Detta förklaras av att en femtedel av den totala schweiziska befolkningen är personer i åldern 64–65 år. Bördan för funktionshindrade medborgare att tillhandahålla pensionsförmåner är mycket hög. Även om staten endast ansvarar för att tillhandahålla försäkringsdelen av pensionen, är detta belopp minimalt och tillhandahålls till alla. Om en person vill få en anständig pension måste han ta hand om den själv. Det finns många ytterligare sätt och enskilda förslag för betalning.
9. Sverige | 65 år
Åldern då pensionärer i Sverige är 65 år. Det installerades 1976. Då var han 67 år gammal, beslutade regeringen att sänka den med 2 år. Landet har möjlighet att åka på en välförtjänt semester tidigare, i en ålder av 61 år. I detta fall kommer pensionen att bestå av inkomst- och bonusdelar. Ändå har svenskarna inte bråttom att slappna av och fortsätta arbeta tills de är 65 år, då betalningsbeloppet blir mycket större. Vid 65 års ålder får en anställd inte sluta utan arbeta upp till 67 år. Men när han når denna ålder kan arbetsgivaren avfyra honom. För närvarande övervägs en lagförslag som gör det möjligt att öka arbetarnas åldersgräns till 69 år.
8. Kanada | 65 år
I Kanada går både män och kvinnor i pension vid 65 års ålder. För att få det måste du följa vissa villkor. Statspensionen beviljas endast till de medborgare vars uppehållstid i Kanada överstiger 10 år, men först efter att de har gått in i arbetsåldern. Dess värde beror på varaktigheten av bosättningen i landet och naturligtvis på inkomstens värde. Pensionskassabidrag krävs för alla arbetande kanadensare. Pensionsavgiftens storlek bestäms som en fast procentandel av den anställdes lön. Det betalas i lika delar av arbetstagaren och arbetsgivaren. Företagare och egenföretagare betalar fulla bidrag.
7. Tyskland | 65 år och 7 månader
Åldern då de går i pension i Tyskland är 65 år och 7 månader, utan könsskillnad. Nu går landet genom en gradvis ökning av pensionsgränsen från 65 till 67 år. Denna process sker i etapper från 2012 till 2029, fram till 2024 höjs pensionsgränsen årligen med en månad, efter 2024 med två. Medborgare vars arbetslivserfarenhet är 43 år eller mer har möjlighet att gå i pension vid 63 år. Tyskland har många pensionsalternativ för vissa kategorier av medborgare. Vanligtvis lämnar de tidigt vid förlust av arbetsförmåga, med arbetslöshet eller likvidation av organisationen.
6. Italien | 66 år och 7 månader
I Italien går äldre personer i pension vid 66 år och 7 månader. En sådan pensionsålder fastställdes i januari 2018. Och för några år sedan var dess gränser lägre. Det är inte förvånande att pensionsgränsen under 2019 förväntas öka igen eftersom landet åldras. Men italienarna har möjlighet att lämna tidigt för en välförtjänt vila. Systemet tillhandahåller sådana fall. Men bara nyanlända pensionärer får böter - de förlorar en del av sina pensionssparande. Pension i Italien finansieras. Det finns offentliga och privata bestämmelser. Icke-arbetande medborgare kan också räkna med pensioner.
5. Spanien | 67 år gammal
I Spanien är pensionsåldern på 67 år densamma för män och kvinnor. Även om det nyligen inte överskred antalet 65. Livslängden är den högsta. Fertiliteten och dödligheten är låg. Det finns en tendens till befolkningens åldrande åldrande. Om detta fortsätter finns det ingen som behåller pensionärer. Därför diskuterar finansiärer i Spanien inte om de ska höja pensionsgränsen, utan om hur mycket och under vilka förhållanden. De flesta äldre i Spanien föredrar att fortsätta arbeta i pension. I det här fallet får de en del av pensionsutbetalningarna, liksom olika förmåner för medicinska tjänster och mediciner.
4. USA | 67 år gammal
Du kan gå i pension vid 67 års ålder i USA. Men detta är bara den rekommenderade perioden. Varje amerikan bestämmer själv när han ska gå i pension. Men betalningar kan inte krävas av personer under 62 år. Det bör finnas goda skäl för deras design i denna ålder: sjukdom, minskning på grund av företagets likvidation. I detta fall kommer en viss del av pensionen att betalas ut. Detta alternativ väljs av 50% av amerikanerna. Du kan gå i pension vid 70 år gammal, det är det ekonomiskt mest lönsamma. Polisen och militären har en pensionsålder som skiljer sig från den allmänt accepterade, den kommer mycket tidigare. Det är sant att de flesta av dem fortsätter att arbeta och bygga upp en karriär inom dessa strukturer.
3. Norge | 67 år gammal
I Norge är pensionsåldern 67 år för både män och kvinnor. Den genomsnittliga livslängden här når 90 år. Norge anses vara det land med det mest öppna sociala systemet. Här är de bästa förhållandena för äldre. Vissa företag går i pension vid 62 års ålder. Storleken på norska pensionsförmåner beror på många faktorer: tjänstens längd, civilstånd och lön. Dessutom har de förmåner för resor, för att delta i kulturevenemang. Medicin för dem är också helt gratis.
2. Danmark | 67 år gammal
I Danmark är pensionsåldern 67 år, även om den tills nyligen var två år mindre. Det finns en möjlighet att gå till förtidspensionering för personer i åldersgruppen 60 - 66 år. Pensioner betalas inte till alla medborgare. För att få det måste du följa ett antal villkor: att ha medborgarskap, att bo i Danmark hela tiden och uppehållstiden måste överstiga tre år. Pension består av två delar. Den grundläggande delen är ett visst belopp, det är detsamma för alla, pensionstillägg betalas beroende på inkomst av medborgaren, hans ställning. Full statlig pension betalas endast ut till de medborgare vars uppehållstid överstiger 40 år i detta land. Anställda är skyldiga att betala avgifter till pensionsfonder, då ingår dessa pengar i deras pension.
1. Japan | 70 år
I Japan är pensionsåldern 70 år för män och kvinnor. Liksom på andra håll har medborgarna rätt att minska denna period, men till nackdel för betalningsbeloppet. Varje japaner tilldelas en grundpension. Det kan erhållas när man fyllt 65 år. Vissa japanska går i pension ännu tidigare - vid 60 års ålder kommer dess storlek att minskas med ytterligare 25%. Dessutom betalar anställda avgifter, detta är obligatorisk pensionsförsäkring. Ofta i Japan måste pensionärer tjäna extra pengar, grundpensionen räcker inte. En anständig pension kan räknas med av dem som har arbetat upp till 70 år och regelbundet gjort avdrag. Livslängden är 84 år. Det finns färre och färre sjukvårdiga människor, och fler och fler medborgare tillhandahålls.