Varje framgångsrik verksamhet beror inte bara på ekonomer som rutinmässigt beräknar varje detalj och sätter företaget på krisfri hantering, utan också av marknadsförare som genererar nya koncept och idéer. Och om du är sömnig på morgonen, inte sov bra på natten eller till och med upplever en personlighetskris - vad är inspirationen?
Motivation från kategorin "dra dig själv och skapa" är värdelös när hjärnan är fylld med pressande problem eller till och med strejker mot rikt kreativt arbete. Men livet utan inspiration och idéer är inte livet alls utan tillvaron. Det är alltså nödvändigt att återställa entusiasm och generera nya idéer. Nedan visar vi 10 effektiva metoder för att uppnå detta.
10. Synectics
Idéens författare föreslår att basera beslutsprocessen på analys av helt heterogena och ibland oförenliga element. Metoden involverar också användning av analogier och jämförelser, föreningar. Till exempel upptäckte en av ingenjörerna, som observerade en trämaskmask och gjorde rörelser i trä, cessonmetoden vid konstruktion av undervattensstrukturer. Analogier kan också tillämpas när personen själv identifierar sig med en framtida uppfinning, till exempel, föreställer sig att hans händer är bladen i en ultrany helikopter. Med symboliska analogier, metaforer och allegorier, är det möjligt att kombinera ett objekt med egenskaperna hos ett annat (trähjärnor, stålhållfasthet, etc.). Fantastiska analogier innebär en fullständig fantasi - att uppfinna icke-existerande musik eller språk för att beskriva ett objekt, att känna i en matris utan allvar osv.
9. Metoden för fokalobjekt
Det handlar om att skapa nya idéer genom att fästa egenskaperna hos andra slumpmässigt utvalda egenskaper till det ursprungliga objektet. Först måste du välja ett fokusobjekt - ett som kräver perfektion, förbättring, innovation. Vidare i den speciella litteraturen (bok, tidskrift, leksik osv.), Välj ett par begrepp om slumpmässiga objekt, deras egenskaper. Vi ansluter de hittade egenskaperna till det ursprungliga objektet och modifierar de resulterande alternativen med associering. Beslut utvärderas utifrån effektivitet, innovation och tillräcklighet för kundens önskemål.
8. Brainstorming
Ett populärt område för att skapa nya idéer i alla moderna team. Hela teamet samlas vid nästa möte, och alla börjar snabbt och effektivt föreslå idéer som kommer att tänka på. De kan vara galna, dumma och irrelevanta, men samtidigt kan de inspirera en annan person till rätt tanke och inspirera. Ledaren fångar varje persons idéer och organiserar sedan en lugn diskussion och omröstning, vilket gör att projektet kan mättas med nya nyanser och detaljer.
7. "Buss, säng, bad"
Denna metod råder en kreativ person att hämta inspiration från varje plats där han är. Du behöver inte låsa dig på ett rutinmässigt kontor och förvänta dig att en muse ska besöka dig där. Diversifiera dina aktiviteter - gå en promenad, gå in för sport, ta ett bad med aromatiska oljor, leka med djur. Du vet aldrig var exakt en lysande idé kommer att besöka dig - i en säng, en buss eller ett badrum, varför metoden fick sitt namn. Ofta uppstår intressanta tankar strax innan du lägger sig, när medvetandet börjar stängas av och medvetslöshet tar över och "kreativitet". Det är därför det är viktigt att ha en anteckningsbok med en penna på nattduksbordet för snabb fixering av "heta" tankar.
6. Fällan för idéer
Föreställ dig att du är en uppfångare av dina idéer och, beväpnad med en skopa, är redo att jaga efter dem, som fjärilar. I själva verket är allt lite enklare - du behöver improviserade verktyg: röstinspelare, anteckningar på telefonens skrivbord, surfplatta och till och med din egen hand. Du måste fånga idéer när som helst, var som helst de besöker dig. Även om tanken är rå kan du förfina den senare på ett lugnt ställe. Men det viktigaste är att ta din "eldfågel" i svansen medan den flyger förbi (lär dig att fånga metaforer).
5. Metoden för "mentalkort"
Ett populärt sätt professorer vid universitetet har tytt till. Att rita logiska flödesscheman och bygga kausala förhållanden gör att en person bättre kan absorbera materialet. Samma metod kan överföras till processen för att generera nya idéer. Till exempel kan du rita ett objekt (ämne) i mitten av arket, som kreativa tankar borde fästas, och sedan starta flera grenar för utvecklingen av händelser, från vilka, eventuellt, deras associerande grenar kommer att gå i processen. Just nu fungerar det personliga figurativa tänkandet, hans högra halvklot, som är ansvarig för att skapa nya idéer. Ju mer detaljerade händelserna kommer att presenteras på bilderna, desto större är sannolikheten för att du plötsligt får besök av inspiration. Författaren till idén är Tony Busan, som beskrev metoden i detalj i boken "Think With Your Head".
4. Morfologisk analys
Metoden innebär att dela upp projektets globala uppgift i ett antal lokala, som har sina egna detaljer och detaljer, många element och lösningar. Var och en av de senare måste diskuteras i ett team, bygga en detaljerad tabell där alla objektets komponenter och deras funktioner ska anges. Lederen tydligt formulerar problemet och identifierar de viktiga elementen i objektet, skriver in dem i tabellen, och teamet hjälper till att utvärdera alla möjliga varianter av händelser runt det för att välja det bästa. Vägen är förresten lika gammal som världen, men effektiv i situationer där dåliga idéer inte vill besöks. Morfologisk analys genomförs ofta med hjälp av algoritmer och datorprogramvara.
3. Edward de Bonos Six Hats Method
Metoden används för att generera och utvärdera mycket ovanliga och oväntade idéer, där det är viktigt att ta hänsyn till alla nyanser och detaljer, för att överväga en ny situation i olika plan. Den kreativa processen innebär att varje person i sin tur tar på sig 6 hattar med en viss färg. I en svart hatt betraktar han de negativa aspekterna av idén. I vitt jämför han strikt fakta och siffror, arbetar med logik. Gul låter dig analysera styrkorna och fördelarna med idén. Grönt stimulerar tillägg av kreativitet och kreativitet till processen som studeras. Och rött gör att du till och med kan ta hänsyn till idén ur aktiva känslor och den sensuella sfären. Den sista blå hatten är utformad för att sammanfatta arbetet.
2. Indirekta strategier
Med den här metoden kan du komma ur uppenbara dödlägesituationer i projektet. Specialkort är förberedda (du kan hitta en elektronisk version) i form av ett däck. Var och en har ett specifikt kommando. Teammedlemmar uppmanas att ta ut dessa kort i sin tur och följa deras instruktioner strikt. Det kan vara kort med en liknande betydelse: ”betona bristerna”, ”använd den tidigare idén”, ”utveckla idén”, etc. Kort kan göras individuellt för varje företag, med hänsyn till dess specificitet och aktivitetsområde.
1. Dekryptering
Denna metod bygger också på fantasifullt tänkande och föreningar. För inspiration behöver du ett obegripligt föremål - en tatuering, en inskription på ett okänt språk, en psykedelisk ritning, en hieroglyft, etc. Uppgiften är att börja kikta uppmärksamt på en bild eller text, försöka hitta de första associeringarna med den. Glöm inte att fixa de idéer som kommer till minnet - plötsligt kan de komma till nytta i professionella aktiviteter. Det är lämpligt att upprepa denna övning varje dag, vilket kommer att utveckla och stärka associerande tänkande.
Dessa är enkla, men effektiva metoder för att snabbt aktivera sinnet och avslöja för världen en ny intressant idé.